Наймані працівники і строки виплати.
Ви роботодавець і маєте штат працівників, тож пам'ятайте
Строки виплати заробітної плати:
- За 1 половину місяця - 15-22 число;
- За другу - 1-7 число наступного місяця.
Ці дати закріплено в Законі.
Хтось скаже, але ж воєнний стан! Якщо Ви доведете, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили, то відповідальності не буде. Але ключове ДОВЕДІТЬ!
Відпустка:
Відпускні виплачуються НАПЕРЕД до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. А зазвичай про це не пишуть або пишуть наперед.
Лікарняні:
Якщо хворий сам працівник, то перші 5 днів оплачує роботодавець, решту - ПФУ.
Якщо лікарняний по догляду за дитиною, хворим членом родини, вагітність та пологи - всю суму сплачує ПФУ.
Пам'ятайте, що ЄСВ на лікарняні нараховує та сплачує в повному обсязі роботодавець.
Якщо Вам цікаві деталі та подробиці по кожному з видів нарахувань, пишіть. Надамо більш детальну інформацію відповідно до Вашої ситуації.
All income - бухгалтер, який поруч